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Promovacances en quête de nouveaux talents.

Par:
fredericmazue

ven, 09/02/2007 - 17:13

Avec 220 millions de chiffre d'affaires en 2005, et deux millions de visiteurs uniques par mois, Promovacances est le N°1 français de la vente de séjours sur Internet. Porté par une croissance rapide de 50% par an, Promovacances compte aujourd'hui 500 salaries, contre 60 en 2001.

Pour accompagner son développement, Promovacances recrute aujourd'hui de nouveaux talents. Plus de 100 postes sont à pourvoir en 2007, dont plus de 50% en CDI.

Plus de 30 postes techniques à la Direction des Systèmes Informatiques. Migration de plate-forme, mise en place d'Akamai, consolidation du réseau et du front office...
La Direction Informatique de Promovacances enchaîne les évolutions techniques. Pour accompagner son développement, la DSI recherche des Chefs de Projet techniques ou fonctionnels, des analystes fonctionnels, des développeurs (ASP/.Net et J2EE), des DBA et des administrateurs réseaux. La refonte de la plate-forme informatique entraîne un véritable appel d'air pour les profils maîtrisant parfaitement les dernières technologies du web.

Qui sont les équipes de Promovacances ?
Promovacances réunit une équipe de 500 professionnels passionnés, reconnue sur le marché du voyage pour son expertise en matière de création et de distribution de packages. L'age moyen des équipes est de 30 ans.
Le service Production : au coeur du métier, une équipe de 90 personnes dédies a la recherche et a la fabrication de voyages au meilleur rapport qualité/Prix. Un pole d'acheteurs/chefs de produits parcourt le monde afin de trouver les meilleurs produits et contrôler la qualité des prestations. Le Transport négocie avec les compagnies aériennes et gère le booking des sièges. L'équipe du Yield Management anticipe les flux de demande et opère l'ajustement des prix en fonction des taux de remplissage.
La Direction Qualité, qui regroupe les services avant, pendant et après le voyage (30 personnes) mesure la satisfaction des clients, identifie les points d'amélioration et développe les indicateurs de performance : avis clients, rapport des délègués sur place, etc.
Le service Vente se repartit entre deux centres d'appels : le premier (70 personnes) se situe dans le 10eme arrondissement parisien, le second a ouvert en mars 2005 a Vichy (80 personnes).

Sans oublier des professionnels des Hautes Technologies (webmasters, développeurs, administrateurs systèmes, architectes techniques, MOA), du Marketing (merchandising, partenariat, webdesign, benchmark, affiliation), de la Finance (agents de facturation, auditeurs, gestionnaires, contrôleurs de gestion), du Juridique, des Ressources humaines et de la Communication !

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