Description du poste

Entité de rattachement : Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ?

Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe.

Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama.

Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 000 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur.

Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage.

Et vous dans tout ça ?

Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation.

Nous avons à cœur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis.

Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici !

Profil principal : Systèmes d'information/Conseil en SI & maîtrise d'ouvrage
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission si vous l’acceptez. Au sein de la direction Collectives et plus particulièrement au sein de l’équipe NOVA, sous la conduite du lead / Chef de projet / Product Owner vos missions seront notamment les suivantes : - Identifier et prioriser les exigences avec les équipes métier. - Réaliser les analyses fonctionnelles détaillées et participer à la conception des applications. - Rédiger des documents de conception (spécifications, User Stories par exemple). - Définir les plans de tests associés aux fonctionnalités en collaboration avec les équipes dédiées. - Suivre l'avancement des fonctionnalités / Users Stories en collaboration avec le Product Owner. - Participer aux instances Agile mises en place dans l'équipe (daily, sprint planning, démo, etc.). - Mettre en place le paramétrage fonctionnel et participer à l'exécution du plan de tests si besoin. - Participer à l'analyse et à la priorisation des anomalies de recette et de production. - Être le relai fonctionnel tant auprès de l'ensemble de l'équipe qu’auprès des métiers sur son domaine : Communication et échange réguliers avec notamment le chef de projet / Product Owner, l'équipe MOE (analyst, développeur/paramétreur), mais aussi l'éditeur, les équipes de test ainsi que les équipes de gestion courante. - Être le relai fonctionnel auprès de l'équipe d'accompagnement au changement, afin notamment de valider les processus cibles, et aider à l'identification des impacts par rapport au processus existant. Vous jouez un rôle clé dans notre équipe. En étroite collaboration à la fois avec la maitrise d'œuvre et les métiers, la responsabilité de ce poste consiste à participer à différents projets fonctionnels et d'assurer un suivi et un accompagnement aux différents intervenants parallèlement à une activité de maintenance quotidienne sur l'ensemble des systèmes gérés.

Vous avez envie de faire grandir vos compétences… … dans une entreprise qui place l’humain au cœur de ses ambitions ? Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur des missions similaires à celles du poste proposé et vous avez de préférence un Bac+5 en lien avec le poste. Vous maîtrisez les processus d'assurances collectives Santé et Prévoyance ? Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre pédagogie, votre capacité à synthétiser ainsi que pour votre capacité d'écoute active et votre fort esprit d'analyse ? Vous savez et aimez travailler en équipe ?  Vous recherchez un poste où le relationnel prime ? Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs ? Alors c’est sûr, on est fait pour se rencontrer. Pourquoi venir chez nous ? Parce qu’on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous. Parce qu’on s’engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable. Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions. Parce qu’on est flexible dans l’organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu’on offre de nombreux avantages : CP et RTT, compte épargne-temps, plan d’épargne, resto d’entreprise, comité d’entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu’à +1,5 mois de salaire).
Ville : CAMPUS
Niveau d'études min. requis : Bac+5 et plus