Si il y a autant d'emplois vacants c'est surtout du aux conditions de travail proposés (par rapport à l'investissement demandé) plutot qu'un manque de candidat. Dans mon ancienne boite il y avait un roulement permanent dans l'équipe de dev. Le dev c'est un des rare métier où l'équipe est managée par des personnes qui ne connaissent absolument rien au métier.