AUSY, société de conseil et d’ingénierie en hautes technologies et filiale du groupe Randstad France, ambitionne de développer fortement son activité et recrute 600 collaborateurs en CDI d’ici la fin de l’année 2018, dont 200 recrutements en Ile-de-France. Les recrutements portent sur des postes d’ingénieurs, de consultants, de fonctions support et de managers commerciaux. Parmi les postes à pourvoir au niveau national, 40 % s’adressent à des ingénieurs débutants. Acteur majeur du conseil en technologie et de l’ingénierie en France et en Europe, AUSY compte plus de 7000 collaborateurs dans le monde.

« Dans un contexte de transformation digitale et d’explosion des données, les DSI doivent profondément transformer leurs structures IT, modifier leur organisation et faire appel à de nouvelles expertises. Pour répondre aux besoins croissants de ses clients, AUSY cherche à intégrer de nouveaux talents pour soutenir sa croissance. Parmi ces talents, les profils d’ingénieurs et chefs de projets en infrastructures digitales sont particulièrement stratégiques pour notre activité. », déclare Didier LICHTENSTEGER, Directeur des ressources humaines du Groupe AUSY.

AUSY recrute plus particulièrement les profils suivants sur l’ensemble du territoire national :

• Développeurs JEE
• Développeurs C++
• Développeurs C#
• MOA –AMOA
• Développeurs PHP Symphony
• Concepteur mécanique
• Ingénieurs développement logiciel
• Ingénieur développement JAVA
• Chef de projet électronique HW – SW
• Experts Scrum Master
• Chef de projets MOA
• Experts en sureté nucléaire
• Développeurs COBOL

Pour candidater

Les candidat(e)s sont invité(e)s à consulter l’ensemble des offres sur : www.ausy.com/fr/carriere/emplois et à candidater en ligne