Emploi informatique : quels sont les profils les plus recherchés… et les plus rares ?
lun, 29/06/2015 - 15:20
RegionsJob a étudié les offres d'emploi des fonctions informatiques, publiées entre janvier et avril 2015. Cette enquête met en lumière les langages, compétences et métiers les plus demandés par les recruteurs, et ceux qui se révèlent les plus rares chez les candidats
Selon cette enquête, on constate également dans ce secteur des difficultés à recruter dans les métiers de l'informatiques, avec même des postes pénuriques : plus le savoir-faire d'un candidat est rare, plus celui-ci se trouve en situation de force. Parallèlement, plus ses compétences sont recherchées chez les recruteurs, plus grand sera le choix parmi les offres disponibles.
Les métiers de l'IT
Sur le podium des métiers informatiques populaires, se trouve sans surprise le développeur, suivi par l'ingénieur d'études et développement informatique et le chef de projet. Les métiers en tension sont chef de projet logiciel, responsable des systèmes d'information et ingénieur en informatique industrielle.
Métiers les plus demandés par les recruteurs : | Métiers en tension :
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1. Développeur | 1. Chef de projet logiciel |
Les compétences
Outre la maîtrise des outils et des langages, les recruteurs sont à la recherche de professionnels expérimentés. Les méthodes et les compétences les plus souvent citées dans les offres d'emploi informatiques sont la gestion de projet, la rigueur et la méthode, la réalisation de reporting, l'esprit d'analyse et l'infogérance. Les compétences qui permettent de faire la différence vis-à-vis des autres candidats sont : connaissances des Design Pattern, rédaction de spécifications, modèle MVC, gestion de base ou entrepôt de données et analyse fonctionnelle.
Compétences populaires chez les recruteurs : | Compétences en tension :
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1. Gestion de projet
| 1. Connaissances des Design Pattern |
Les langages informatiques
Le podium des langages en tension est constitué de WinDev, Objective-C et Python. En répondant à une offre avec la mention de ces langages, on rencontre ainsi peu de concurrence. Au niveau de la popularité : Java, Javascript et PHP se démarquent, ainsi que SQL et C#.
Langages populaires chez les recruteurs : | Langages en tension :
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1. Java | 1. WinDev |
Les outils
Les outils les plus souvent cités par les recruteurs dans leurs offres sont Eclipse, Microsoft Active Directory, ITIL, ERP/PGI et Visual Studio. Ceux pour lesquels il est le plus difficile de recruter sont Jenkins, Prince2, Eclipse, Centreon et Selenium. On remarque qu'Eclipse est à la fois populaire et en tension, c'est donc une vraie valeur ajoutée pour les développeurs qui connaissent l'outil.
Outils populaires chez les recruteurs : | Outils en tension : |
1. Eclipse
| 1. Jenkins |
Technologies informatiques
Côté technologies, les systèmes de gestion de base de données et les utilitaires SGBD ont la cote. Suivent Linux, Windows, Microsoft SQL Server et Spring. Les technologies en tension sont MongoDB, Junit, SSIS, JPA et Maven.
Technologies populaires chez les recruteurs : | Technologies en tension :
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1. SGBD et utilitaires SGBD | 1. MongoDB |