Après avoir intégré au sein de ses départements et filiales plus de 135 collaborateurs depuis le mois de mars, ITS Group se donne pour objectif de recruter 165 nouveaux experts pour soutenir sa forte croissance.

L’ESN se positionne ainsi comme l’un des employeurs les plus actifs sur le marché français des services informatiques et notamment dans les domaines des infrastructures IT, du Cloud, de l’hébergement, de la mobilité et du conseil.

Pour soutenir cette dynamique, le groupe annonce également une nouvelle campagne de communication RH, qui s'intitule : « OUI, nous recrutons chez ITS Group ! Rejoignez-nous ! » Pus de détails sur cette initiative originale sont disponibles sur les réseaux sociaux LinkedIn, Twitter et Facebook.

ITS Group a également décidé de miser sur la proximité en intensifiant ses « ITS Group in-site », des événements désormais phares dans sa stratégie de recrutement. Ces derniers sont complétés par d’autres dispositifs (partenariats écoles, participation à des salons, soirée de cooptation, etc...) qui permettent de mieux faire connaître le groupe auprès de jeunes diplômés et d’experts confirmés.

Quelques exemples de postes à pourvoir rapidement :

• Ingénieur Citrix
• Ingénieur Poste de travail
• Ingénieur Système DevOps
• Chef de Projet Infrastructure
• Administrateur Réseaux et sécurité

Marie BEDEL, nouvelle Directrice du Recrutement chez ITS Group « Le 1er mars dernier, nous avons eu le plaisir d'annoncer l'ouverture de 300 postes en CDI au sein d'ITS Group et de ses filiales. Pour ce faire, nous instaurons ou pérennisons un certain nombre d'actions de recrutement depuis le début d'année. En parallèle, afin de renforcer nos équipes d'experts spécialisés en Cloud, Infrastructure et Mobilité qui brilleront chez nos clients, nous avons décidé d'engager une nouvelle campagne de communication recrutement basée sur notre ADN : un groupe compétent, humain et professionnel qui sait s'adapter aux besoins de ses clients. Nous allons continuer d’investir pour nous entourer des meilleurs et proposer des projets professionnels passionnants à nos collaborateurs. »