Si vous êtes le patron d'un entreprise d'informatique, vous savez que les compétences sont rares. Alors payez bien vos développeurs, mais pas trop, car vous pourriez les perdre :-)

Bloomberg rapporte une situation assez ébouriffante qui est arrivée à Google Car.

Dans la Silicon Valley, les talents informatiques sont très recherchés, et certaines entreprises semblent ne plus savoir quoi inventer pour les attirer. Ainsi Google a embauché des spécialistes pour travailler sur les voitures autonomes en leur accordant des bonus, en fonction de la valorisation du projet estimée par Google.

Quand les voitures autonomes ont commencer à sillonner les routes de Californie pour y faire des milliers de kilomètres, les bonus se sont chiffrés à des millions de dollars...

Si bien que les employés ainsi récompensés ont commencé à ne plus se soucier de l'argent ni de la sécurité de l'emploi. Et finalement une vague de départs a perturbé le projet Google Car en 2015 et 2016...