Après avoir longtemps connu des rythmes de progression à 2 chiffres, l’indice se stabilise à un niveau élevé : il se situe à 253 contre 251 en juin 2007, soit 2 points de plus. Les fonctions Etudes techniques-R&D, Ressources humaines et Finance-Comptabilité enregistrent toujours de fortes évolutions. En revanche, la moitié des fonctions affichent une baisse ou restent stables. L’indice est particulièrement affecté par la baisse dans la fonction Informatique (- 33 points).

En juin 2008, 26 670 offres d'emploi cadre ont été confiées à l'Apec, en hausse de 29 % par rapport à juin 2007 (en données brutes et à nombres de jours ouvrables comparables). En cumul sur 12 mois, le volume d'offres enregistre une progression élevée de 39 % (+ 38% à nombre de jours ouvrables comparables). Au total, plus de 279 300 offres ont été publiées de juillet 2007 à juin 2008. La progression des offres d’emploi cadre dans les Ressources humaines (4 % de l'ensemble des offres) ralentit quelque peu, mais conserve néanmoins un rythme élevé de + 43% en juin 2008. Deux fonctions confirment un rythme de croissance nettement au dessus de l’ensemble des offres : les Services techniques (+ 57%) et la Recherche, développement (+ 56%). Dans la première fonction, c’est la « Maintenance, Sécurité » et les « Méthodes, contrôle, qualité » qui tirent cette hausse (+ 82% dans les deux domaines). Enfin, la fonction Informatique (1/3 des offres) maintient sa progression à un niveau légèrement inférieur à la moyenne (+ 34%). Néanmoins, la demande des entreprises demeure particulièrement élevée dans le domaine de « l’Exploitation, maintenance » (+ 88%).

Pour en savoir plus : www.apec.fr