Face à la pénurie actuelle de profils développeurs sur le marché du travail, KDS, leader innove pour recruter de nouveaux talents et les aider à monter en compétences. Dans la droite ligne de son « recruitment challenge », l'éditeur lance un programme de « Meet Up » qui permettra aux collaborateurs d'accéder à des niveaux d'expertise élevés.

Le recrutement de développeurs qualifiés peut s'avérer compliqué, particulièrement sur une cible de candidats issus de la génération Z qui ne cherchent pas seulement un emploi mais un projet d'entreprise auquel adhérer.

Après le succès de ses « recruitment challenge », KDS lance une série de Meet Up au sein de l'entreprise et à l'extérieur. Ces rencontres informelles permettent aux développeurs de KDS de prendre la parole sur des sujets techniques auprès d'une audience qualifiée.

Cette démarche entamée fin 2016 a amené KDS à aller à la rencontre de potentiels candidats en sponsorisant les dotJS, rendez-vous incontournable de la communauté Java SriptS, ainsi qu'un Meet Up organisé à l'école 42.

En parallèle, l'éditeur a pris le parti de faire monter en compétences ses développeurs à travers la « KDS Academy ». Les développeurs et référents techniques de KDS exposent, sous un format Meet Up, leurs dernières méthodologies et savoir-faire. Un partage de connaissance précieux pour les collaborateurs de l'entreprise : « J'ai toujours considéré KDS comme un véritable incubateur de compétences. J'ai pu y pratiquer de nouvelles technologies, évoluer en méthodologies et apprendre à retransmettre à mes pairs en interne. Aujourd'hui, KDS me donne le temps et l'accompagnement nécessaire pour étendre la portée de mes échanges à toute la communauté de Meetup francophone » témoigne Edouard, Ingénieur logiciel KDS.

Le prochain recruitement challenge se tiendra le mercredi 19 avril à partir de 18.30 dans les locaux de KDS - http://www.kds.fr/carrieres/