SCC propose cette année 200 opportunités d’emplois à Paris et en régions dans son secteur, ceci avec 75% de contrats à pourvoir en CDI.

SCC souhaite créer un pôle de conseil fort« d’architectes solutions » ayant un niveau de compétences élevé, leur permettant de les positionner sur les projets de transformation de leurs clients. SCC recherche également des personnalités qui souhaitent évoluer dans les métiers de l’IT tels que :

• Des architectes hautement qualifiés couvrant un large panel de domaines tels que: la mobilité, les nouveaux postes de travail, la virtualisation, mais également le print services, la sécurité, le réseau ou encore le stockage, le back up et les technologies des éditeurs majeurs comme Microsoft, VMWare, Citrix ou Symantec.

• Des directeurs de propositions de services pour offrir des offres de conseil, d’intégration et d’infogérance, afin de mieux répondre aux besoins du secteur privé et ceux du secteur public.

• Des ingénieurs de production de services dans le domaine du stockage, back up, mobilité, virtualisation mais aussi ce qui concerne les technologies des éditeurs cités ci-dessus.

• Des techniciens bureautiques travaillant sur les contrats d’infogérance ou en assistance technique.

• Des ingénieurs d’affaires généralistes ayant la connaissance de grands comptes ou de comptes intermédiaires dans les domaines de la finance, de l’industrie, du public, mais également des ingénieurs d’affaires dans la vente de services et des ingénieurs ayant une valeur ajoutée technico-commerciale accrue au réseau commercial actuel.

Ces recrutements concernent non seulement la région parisienne mais également toutes les grandes métropoles régionales qui sont les sièges des différentes agences telles que : Toulouse, Nantes, Rennes, Lille, Rouen, Bordeaux, Strasbourg, Lyon, Aix et Montpellier.