La start-up nantaise Sparklane qui édite la solution PREDICT basée sur une technologie d'intelligence artificielle (IA) permettant de modéliser le client ou prospect idéal, annonce le lancement d'un plan de recrutement pour l'année 2017 et 2018. Créée à Nantes depuis 2009, présent à Paris et à Londres, Sparklane a su devenir un acteur majeur de la région où réside aussi son pôle R&D.

Après sa récente levée de 4 millions d'euros, Sparklane, lance aujourd'hui son plan de recrutement.

Pour soutenir et amplifier sa croissance, en France et à l'international, Sparklane se donne l'objectif de recruter, en 2017, plus de 10 personnes avec des profils jeunes diplômés (bac +5 d'écoles de commerce et d'ingénieur et d'universités) et des collaborateurs ayant un profil expérimenté.

Ces postes sont à pourvoir à Nantes, Paris et à Londres.

Par ailleurs, de nombreuses offres de stages de pré-embauche sont proposées.

Les compétences clés recherchées sont les suivantes :

• 4 customers success manager FR
• 3 seniors business developer FR
• 1 senior business developer UK
• 2 développeurs informatique full stack
• 2 datascientists