Umanis est une société qui a fait le choix du nearshore, convaincue qu’il est possible, en France, de conjuguer création d’emploi et rentabilité. Depuis sa création en 2006, le CDS de Tours est passé de 7 à 200 collaborateurs, et enregistre chaque année une croissance à deux chiffres.

Pour accompagner son développement en région Centre, un grand plan de recrutement est mis en place avec 50 postes à pouvoir pour son centre de Tours, destinés à répondre aux nouveaux projets liés à la Data au sens large : en Business Intelligence (BI) traditionnelle mais aussi en Big Data, Machine Learning, BI temps réel, Datavisualization et tous les autres projets tirés par l’explosion du digital.

« Nous sommes passés en 10 ans de 7 collaborateurs à 200 salariés et nous renforçons à nouveau nos équipes.», déclare Jean Philipe Hervé, Directeur de projets et Responsable du Centre de Services de Tours.
« Nous travaillons sur tous les domaines informatiques liés à la Data, au Digital et aux Solutions Métiers, et pour relever de nouveaux challenges et accompagner nos clients grands comptes et PME, nous recherchons de nouveaux talents pour renforcer plus particulièrement nos pôles BI, Big Data et Digital.».

Récemment labellisée ToursTech, la ville de Tours est reconnue comme un pôle technologique à valeur ajoutée, un atout pour ce centre de services qui œuvre, à travers ses projets et missions, au rayonnement de la région Centre. Afin de palier à la pénurie de ressources du secteur High Tech en se faisant identifier au plus tôt par les étudiants comme acteur de référence, Umanis a également noué un partenariat avec l’école d’ingénieurs Polytech de Tours.

Les candidats, jeunes diplômés ou expérimentés, rejoindront Umanis pour accompagner les clients grands comptes installés dans la région, notamment un grand acteur national du secteur de l’énergie, client historique de l’entreprise.

« Pour soutenir notre croissance et accentuer le développement de nos activités en conseil, expertises IT et prestations au forfait, l’agence de Tours a besoin d’enrichir son pôle avec des ingénieurs spécialisés. Notre objectif est d’accentuer encore davantage notre savoir-faire Tierce Recette Applicative afin de devenir un acteur incontournable en ce domaine au niveau local et national », précise Jean-Philippe Hervé.

50 postes à pourvoir autour de la Business Intelligence et de la Data

· Ingénieurs d’études et développement Java J2EE ou C#
·  Ingénieurs d’études et développement mobilité (Javascript, HTML 5, CSS, Angular, Jrules, Cordova, Androïd, Ios, Windows Phone)
·  Consultants test recettes et homologation
·  AMOA en assurances
·  Ingénieurs d’études et développement décissionnel (Informatica, Talend, Microsoft BI, Cognos, Qlickview, etc…)
·  Consultants CRM (E-deal, MS Dynamics, Easyware)

Pour en savoir plus et déposer sa candidature : http://recrutement.umanis.com