Microsoft a ouvert un concours interne le week-end dernier. L'équipe de développement du nouvel OS s'est vu proposer une prime de 100 dollars par bug décelé et corrigé. L'employé qui aura corrigé le plus grand nombre de bugs devrait gagner 500 dollars supplémentaires. Le code examiné est celui de la bêta 2 de Vista.

D'autres sociétés ont déja proposés des primes pour correction de bugs. En février dernier, la société de sécurité iDefense (VeriSign) avait déjà offert 10.000 dollars de prime pour rapporter des failles dans les produits de Microsoft.
En 2004, la Mozilla Foundation avait proposé 500 dollars pour déceler une faille critique dans ses logiciels.