La cybersécurité est un secteur crucial de notre
monde digitalisé, mais il fait face à un manque de
talents qualifiés. Malgré l’importance croissante de
la sécurité informatique, et la nécessaire réponse
aux nouvelles menaces, le secteur peine à attirer et
former des profils. Cette pénurie de talents ne se
limite pas à un simple problème de quantité, c’est
aussi la nature même des compétences deman-
dées qui évolue, rendant les recrutements particu-
lièrement complexes.