Métier - Business
06 Février 2017
Lelivrescolaire.fr, éditeur indépendant qui élabore des manuels scolaires collaboratifs aux formats papier et numérique, annonce une vaste campagne de recrutement sur les douze prochains mois pour...
03 Février 2017
Mi janvier, la société Zenimax attaquait en justice Facebook qui détient la société Oculus, réclamant deux milliards de dollars de dommages et intérêts. Zenimax accusait Oculus d'avoir recruté son...
03 Février 2017
Le groupe NES, pionnier français de la cybersécurité, annonce l’ouverture de 40 postes pour soutenir la croissance de ses différentes activités : Audit et GRC, SOC et Sécugérance, Conseil,...
02 Février 2017
Qwant, (qwant.com) le moteur de recherche européen qui se définit comme le moteur de recherche qui respecte votre vie privée vient de réaliser une nouvelle levée de fond de 18,5 millions d'euros.Sur...
02 Février 2017
L’ESN Mind7 Consulting annonce une croissance de 30% en 2016 (CA de 1,9 Millions d’euros) et va étoffer ses équipes conseil et intégration en ouvrant 15 nouveaux postes. Partenaire des entreprises...
01 Février 2017
Smile, intégrateur de solutions open source, ouvre 300 postes en 2017. Les différentes opportunités sont proposées dans les neuf agences régionales réparties sur tout le territoire, mais également en...
01 Février 2017
I-TRACING est une entreprise indépendante de conseil et d’ingénierie en sécurité des systèmes d’information et sécurité Internet, certifiée PASSI par l’ANSSI et qui vient de recevoir deux labels...
31 Janvier 2017
AViSTO prévoit de recruter 75 ingénieurs, débutants ou expérimentés, issus d'écoles d'ingénieurs ou de parcours universitaires équivalents (BAC+5). AViSTO recherche principalement des développeurs,...
31 Janvier 2017
A la rentrée prochaine, l'Ecole 42 de Paris aura une petite soeur à Lyon. Hier 30 janvier, M Laurent Wauquiez président de la région Auvergne-Rhône-Alpes et M Xavier Niel ont annoncé leur intention d...
30 Janvier 2017
KDS reconduit son « recruitment challenge », le 2 février prochain, pour attirer de nouveaux talents. Ce ce mode de recrutement se veut disruptif, pour permettre d'évaluer les candidats sur leurs...
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