Acial, société de conseil et de services spécialisée dans le test logiciel, annonce un plan de recrutement ambitieux pour accompagner son développement. Après avoir recruté 50 collaborateurs en 2008, Acial poursuit son expansion et recrute entre 30 et 50 consultants pour 2009.

Créée en 1998, la société connaît depuis 2003, une croissance organique de 70% par an. Elle compte aujourd’hui 120 consultants qui travaillent pour les grands comptes de tous secteurs d’activités, et particulièrement ceux des secteurs Banque et Assurance.

« Nous recherchons en permanence des profils de Consultants Assurance Qualité, Qualification logiciel, Outils de tests, Consultants Assistance à maîtrise d’ouvrage et des chefs de projet, aussi bien juniors que seniors, issus d’écoles d’ingénieur, de commerce ou des universitaires » commente Pierre de Rauglaudre, Directeur Associé d’Acial. « Ces 30 à 50 postes ouverts vont nous permettre de répondre à la demande croissante de nos clients dans nos deux domaines d’expertise : la qualification des systèmes d’information et l’optimisation des processus de l’entreprise » ajoute Pierre de Rauglaudre.

Pour 2009, Acial compte privilégier le secteur des Assurances comme levier de développement et envisage de réaliser une opération de croissance externe pour prendre rapidement une place de premier plan sur le marché français. « Nous visons prioritairement les entreprises spécialisées dans notre domaine d’activité, qui soient implantées en région ou qui nous apportent une expertise de niche, complémentaire à notre offre actuelle » explique Pierre de Rauglaudre.

Site: www.acial.net