Le Groupe SQLI s’est fixé l’objectif ambitieux de réaliser 500 recrutements en 2007. Pour l’atteindre, la SSII, leader français de l’e-business, a prévu de déployer un plan d’action multidimensionnel comprenant, notamment, un renforcement de sa communication sur les sites de recrutement : outre les bannières publicitaires déjà présentes en 2006, il y aura également des pages dédiées à la présentation du Groupe.
Est prévu aussi un concours de cooptation pour récompenser les collaborateurs qui auront permis de recruter le plus de personnes :
opération déjà menée, avec succès, dans l’agence parisienne, en 2006, elle devrait être reconduite et même étendue à certaines agences régionales. De plus, SQLI prévoit de développer des partenariats, principalement pédagogiques, avec des écoles d’ingénieurs.