Lexsi, société de service spécialisée en cyber-sécurité, fait partie des entreprises en quête de ces profils pour renforcer ses équipes et accélérer son développement. Ce sont plus de 70 postes proposés sur l’année 2016. A l’occasion de cette nouvelle campagne, un site carrière a été spécialement conçu et un évènement «Afterwork Recrutement » organisé pour rencontrer ses futurs collaborateurs le 6 avril prochain.

Avec un chiffre d’affaires de 24 millions d’euros pour l’année 2015 et une croissance continue à deux chiffres depuis 2010, Lexsi se présente comme l'une des entreprises les plus prometteuses du secteur de la sécurité informatique française et se doit de faire face à la recrudescence des besoins de ses client. Ainsi, en 2015 près de 80 nouveaux collaborateurs ont rejoint les différentes entités du groupe pour venir soutenir le développement de l’entreprise.

Souhaitant poursuivre sa dynamique de croissance autour de ses 3 pôles d’activités, que sont le conseil, l’audit et le CERT (réponse à incident, cyber-crime…), Lexsi entame une nouvelle campagne de recrutement avec plus de 70 postes ouverts, dont certains sont à pourvoir à Singapour et Montréal.

Liste des postes proposés :

• Pentesters / Ethical hackers
• Auditeurs sécurité applicative
• Chefs de projet infrastructure sécurité – Avant-vente
• Chefs de projet SCADA
• Consultants sécurité confirmés
• Consultants Risk Management
• Analystes SOC et veille en vulnérabilités
• Analystes en cybercriminalité
• Analystes  threat intelligence 
• Experts reverse engineering, forensics

« En tant que pure player nous proposons aux passionnés de  cyber sécurité de faire leurs armes auprès des meilleurs experts français, que ce soit au sein de notre CERT, de notre département conseil ou encore avec notre équipe de pentesteurs », déclare Jérôme Robert, CMO de Lexsi et en charge des questions de recrutement au sein de l’entreprise. « Nous leur offrons surtout de pouvoir travailler au plus près des problématiques rencontrées par les entreprises. J’invite donc tous les passionnés du secteur à venir sur notre nouveau site carrière pour en savoir plus sur Lexsi et sur nos offres d’emploi. »

A noter qu’un « Afterwork Recrutement » est organisé le 6 avril, pour y participer, les candidats peuvent envoyer leur dossier de candidature sur recrutement - at -lexsi.com. Ces derniers seront contactés par le département recrutement de Lexsi qui leur fournira (ou communiquera) le lieu de l’évènement.