ITS Group et ses filiales annoncent300 recrutements sur l’année 2017. Sylvie PEREIRA, Directrice du Recrutement : « Afin de sélectionner les profils les plus pointus du marché qui viendront renforcer nos équipes d’experts, nous avons mis en place un processus de sélection rigoureux : entretiens, rencontres avec des collaborateurs, tests, prise de référence... Une fois embauché, chaque nouvel arrivant est suivi par un parrain. Nous accordons en effet une grande importance à l’intégration de nos collaborateurs et à l’entraide entre les équipes. ».

Quelques exemples de profils recherchés :

• Analyste exploitation - Ingénieur de production
• Ingénieur système
• Chef de projet Production
• Service Delivery Manager en infrastructure IT
• PMO - Administrateur de bases de données - Architecte technique