Après avoir intégré dans ses équipes 25 collaborateurs en 2016, l’éditeur MailInBlack  annonce l’ouverture de 14 postes sur les prochains mois. Cette nouvelle campagne de recrutement permettra à MailInBlack de s’entourer de nouveaux experts et d’accélérer sa croissance sur ces deux activités : l’antispam MailInBlack et LetsignIt, une solution de signature de mail. L’éditeur recherche des experts et des jeunes diplômés.

Damien NEYRET, Président de MailInBlack « Les valeurs de l’entreprise reposent sur différents piliers complémentaires : la bienveillance, la loyauté, la franchise, la transparence et le plaisir.  Nous proposons à nos futurs collaborateurs un cadre de travail unique sur Marseille et un projet d’entreprise stimulant où chacun est reconnu pour ses apports. Notre objectif est de continuer à grandir tout en conservant notre esprit start-up qui est un réel moteur d’émulation et de motivation interne. »

Parmi les postes ouverts :

2  chefs marché/produit
1 ingénieur qualité
2 ingénieurs production
2 développeurs
2 techniciens support 

Pour en savoir plus : http://www.mailinblack.com