Sopra Banking Software, partenaire des banques et institutions financières, lance sa campagne de recrutement 2018.  Sur les 750 postes, 200 concernent la France et 550 sont à pourvoir à l'international. Ces postes couvrent l'ensemble des activités de Sopra Banking Software : le conseil, les services technologiques, la sécurité, l'infrastructure management et l'édition de logiciels. Les futurs collaborateurs se verront confier des postes de développeurs, chefs de projets, directeurs de projets et de grands programmes, consultants digitaux ou encore d'experts métiers et de solutions bancaires.

Les postes proposés concernent des profils de jeunes ingénieurs, diplômés de grandes écoles d'ingénieurs et d'universités. Qu'ils soient débutants ou dotés d'une première expérience, Sopra Banking Software recherche des collaborateurs ayant un solide esprit d'équipe et un sens développé du service au client. Les candidats intéressés doivent être mobiles, créatifs et autonomes. La priorité sera donnée aux profils ayant su développer une agilité d'esprit et une capacité à travailler avec des clients aux profils très variés. L'accompagnement des clients vers la transformation digitale est une mission pleine de nouveaux défis, jalonnée de projets innovants. Sopra Banking Software souhaite également continuer à se renforcer en profils expérimentés capables de piloter les grands programmes de transformation de nos clients ou d'apporter leur expertise dans les métiers bancaires.

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