SysperTec Group, qui poursuit sa stratégie de croissance organique, lance une campagne de recrutement, essentiellement orientée Développeurs (au moins une dizaine de nouveaux postes à pourvoir).

Jean-Marie Barathe, Directeur Général, déclare : « cette année encore, nous avons connu une forte croissance (+20%) de nos activités Fintech et Grands Systèmes. Soucieux d'offrir toujours plus de qualité de service à nos Clients, nous recrutons de nouveaux experts désireux de s'investir durablement dans le groupe. En retour, et depuis toujours, nous avons à cœur d'offrir des conditions de travail attractives à nos collaborateurs. Nous pouvons donc garantir à nos futures recrues de participer à une aventure humaine et professionnelle des plus enrichissantes. »

Le marché du logiciel, à la fois en transformation permanente et en croissance rapide, offre de fabuleux défis aux collaborateurs experts passionnés par les challenges intellectuels. Pour nous, c'est bien plus qu'une priorité stratégique.

SysperTec, convaincu de l'importance de la formation continue, ouvre également des positions en alternance pour de jeunes ingénieurs motivés.

SysperTec Group, engagé de longue date pour le bien-être de ses collaborateurs, promeut par exemple le télétravail, qui concerne désormais plus de 35% des effectifs. Une démarche RSE structurée a été lancée en 2018 et a débouché, notamment, sur l'obtention de la certification Great Place To Work qui valide la volonté d'amélioration continue de la satisfaction des collaborateurs.

Quelques exemples de postes à pourvoir début 2019 à notre siège de Saint Cloud (France, Région parisienne, 92) :

- Développeurs Java confirmés (java, spring, Rest api, Eclipse, architecture...)
- Ingénieurs avant-vente et support
- Elèves ingénieurs support en alternance

- Ingénieurs systèmes IBM z confirmés
- Développeurs assembleur systèmes IBM z confirmés

Pour candidater : recrutement -at - syspertec.com