Rhapsodies Conseil recrute 50 nouveaux collaborateurs d’ici fin 2019
lun, 15/04/2019 - 16:55
Rhapsodies Conseil, cabinet indépendant de conseil en management lance un plan de recrutement ambitieux pour accompagner sa forte dynamique de croissance et ses clients dans leurs programmes de transformation stratégiques. D'ici fin 2019, le cabinet prévoit d'accueillir 50 nouveaux talents qui viendront renforcer ses trois pôles d'expertise : Architecture & Transformation, Expertise Paiements & Risques, et Sourcing & Performance économique.
Soutenir la croissance et le projet de transformation d'envergure du cabinet
« Avec une croissance de +25%, l'année 2018 s'est achevée sous d'excellents auspices pour Rhapsodies Conseil. Cette performance reflète notamment les bénéfices de l'ambitieux programme de transformation du cabinet vers une organisation agile, opérationnel depuis janvier 2019. Un projet initié il y a un an et porté par tous nos consultants qui s'appuie sur le recentrage de nos activités et expertises historiques, mais pas seulement ! Nos investissements soutenus en matière de recrutement et de développement de nos talents y jouent un rôle stratégique et nous permettrons de conserver une croissance maîtrisée. », précise Olivier Barthélemy, fondateur et président de Rhapsodies Conseil.
Le plan de recrutement du cabinet enrichira les équipes de 50 nouveaux consultants et portera l'effectif à 120 collaborateurs.
Les profils recherchés par Rhapsodies Conseil
Rhapsodies Conseil recherche entre autres des consultants et managers spécialisés notamment en architecture SI ou innovantes (iOt, Cloud. Ces profils doivent cumuler une expérience professionelle de deux à trois ans minimum.
« Nous nous choisissons mutuellement et c'est là l'une des forces de notre marque employeur. Tout au long du processus de recrutement, nous privilégions le dynamisme du candidat, son authenticité, sa force de proposition et son envie d'apporter sa pierre à la transformation du cabinet. Plus que des expertises et des diplômes, ce sont des personnalités que convoitent Rhapsodies Conseil. », souligne Graziella Pibiri, directrice des ressources humaines de Rhapsodies Conseil.
