Cette année, pour accompagner son plan de développement, Viveris prévoit de recruter 115 nouveaux collaborateurs en CDI en Ile de France, sur les sites de Boulogne dans les Hauts-de-Seine et de Rungis dans le Val-de-Marne.

Le Groupe Viveris recrute des ingénieurs et chefs de projets sur ses deux pôles d’activité :

- 50 % seront recrutés pour rejoindre le pôle Ingénierie industrielle et technique. Les recrutements porteront principalement sur des postes d’ingénieurs en systèmes embarqués afin d’accompagner la forte croissance du Groupe sur des projets exploitant cette expertise auprès d’une clientèle grands compte dans des secteurs aussi divers que l’aéronautique, la défense, les transports, le ferroviaire, le médical, l’énergie, les télécommunications ou encore l’automobile.

· 50 % rejoindront le pôle Ingénierie des systèmes d’information pour accompagner des projets dans les secteurs de l’industrie, la protection sociale, les banques et assurances, les administrations…

Les profils recherchés

• Des développeurs logiciels embarqués avec OS (linux, Vxworks, FreeRTOS, elinos, asterios etc..),
• Des développeurs logiciels (C++, C#, Java, C),
• Des ingénieurs conception électronique (Mentor Xpedition, Cadence),
• Des développeurs VHDL (Modelsim, ISE, Vivado etc..),
• Des développeurs Web (Angular, React, html, javascript, Css, python, java),
• Des ingénieurs V&V,
• Des consultants ERP et systèmes d’information,
• Des Data Scientists,
• Des ingénieurs systèmes et réseaux.

Plus de 70 % de ces offres s’adressent à des jeunes diplômés, débutants ou ayant moins de 3 ans d’expérience, de formation scientifique, informaticiens ou ingénieurs généralistes (Bac+5).