EasyVista annonce un vaste plan de recrutements visant à étoffer ses équipes techniques et commerciales. 45 nouveaux collaborateurs vont ainsi rejoindre les équipes françaises d’EasyVista et 15 nouveaux postes vont être créés à l’international pour soutenir l’expansion de l’entreprise, notamment en Italie, en Espagne et au Portugal.

EasyVista prévoit de finaliser l’ensemble de ces recrutements d’ici la fin de l’année 2022, ce qui portera ses effectifs globaux à 450 collaborateurs, dont 275 en France. 90% des besoins concernent des profils techniques (notamment développeurs) et 10% des profils de consultants, commerciaux et avant-vente.

« EasyVista est engagée depuis plusieurs mois dans une phase de croissance particulièrement soutenue, avec pour objectif de doubler son chiffre d’affaires d’ici 2025 », commente Patrice Barbedette, CEO d’EasyVista. « Nous nous appuyons à la fois sur des opérations de croissance externes, dont la dernière en date est l’acquisition d’Itexis, et sur une stratégie de développement organique visant à attirer les meilleurs profils. L’arrivée de tous ces nouveaux collaborateurs va nous permettre d’accélérer sensiblement notre développement en France et à l’international, tout en renforçant notre capacité d’innovation et notre leadership technologique. »

Parmi l’ensemble des postes à pourvoir, citons ceux de :   Developpeur Web full stack react JS, Lead developper, Product tester, Test analyst, Chef de projet technique, senior Business developer, Business development representative, Consultant service client, ou encore Presales consultant.

Liste complète des besoins de l’entreprise à l’adresse : www.easyvista.com/fr/offres-d-emploi