Récemment un salarié de Google a diffusé à l'extérieur un document interne de la firme de Mountain View qui faisait état d'une prime de fin d'année de 1000 dollars pour tous les employés. Mal lui en a  pris car, selon CNNMoney.com, au lieu de recevoir la prime espérée, il s'est retrouvé licencié quelques heures seulement après avoir été identifié.

Il n'en reste pas moins que Google recherche avidement des talents et veut retenir ceux qui sont déjà à son service. La recherche de talents serait la principale raison du très grand nombreux d'achat de startups innovantes de la part du géant californien.

Et pour ce qui est des talents présents, dont certains ont déjà fui vers Facebook ou vers des grands noms de la Silicon Valley, il s'agit de les retenir. Ainsi Google devrait revaloriser de 10% les salaires de ses 23 000 employés, selon le Business Insider.