Sipartech, opérateur d’infrastructure neutre de fibre optique noire sur Paris et sa région recrutera 15 collaborateurs d’ici fin 2010.

Afin de répondre aux besoins générés par l’accroissement de son activité, la société a mis en place une politique active de recrutement.

« Sipartech a lancé son activité commerciale en septembre 2009 et les premiers clients font partie des acteurs majeurs du secteur des centres d’hébergement. Le marché de la fibre optique étant un marché en plein évolution, cela nous laisse envisager une forte croissance pour les mois à venir. Pour pouvoir satisfaire les demandes de nos clients, nous avons besoin de recruter des personnes motivées, prêtes à s’investir dans une jeune entreprise dont le développement dépendra aussi de leur implication. » commente Gwenola Morin, Responsable des Ressources Humaines chez Sipartech.

Parmi les postes à pourvoir, Sipartech recherche : des chefs de projet infrastructure, un chargé d’étude, des ingénieurs systèmes, des ingénieurs réseaux et télécoms, des ingénieurs d’affaires, un directeur des opérations, un responsable commercial, un dessinateur Autocad ainsi qu’un directeur administratif et financier bilingue.

Les profils des collaborateurs recherchés sont variés : majoritairement des jeunes diplômés de formation ingénieur ou de cursus universitaire équivalent Bac+5, débutants ou disposant d’une première expérience, mais aussi des candidats plus expérimentés issus du secteur des réseaux et des télécoms.

Toutes les offres sont consultables sur le site Internet de Sipartech (www.sipartech.com), dans la rubrique ressources humaines.