SQLI renforce sa direction pour accompagner sa stratégie de développement, et nomme Julien Mériaudeau à la Direction Générale, Philippe Fuhr à la Direction des Opérations Groupe, Karine Calvet à la Direction de l’agence SQLI Paris, et Kris Deroo à la Direction de EoZen

SQLI a considérablement évolué ces dernières années en termes de positionnement, de dimension et de complexité. Ce changement stratégique devait naturellement s’accompagner d’un renforcement du management du Groupe pour gagner en efficacité et en réactivité et piloter au mieux ses nouvelles offres.
"Ces nominations constituent le point final de notre profonde réorganisation. Nous sommes désormais en ordre de marche pour profiter au mieux du redressement progressif du marché des Services Informatiques et renouer ainsi durablement avec une croissance rentable", déclare Yahya El Mir, PDG de SQLI.

Julien Mériaudeau, 38 ans, est nommé Directeur Général  
Ingénieur diplômé de l'Université de Technologie de Compiègne et titulaire d’un DESS en Management des Entreprises (IAE Aix-en-Provence), Julien Mériaudeau fait ses débuts au sein de la Caisse des Dépôts et Consignations. Après un passage chez Cedel Global Services (Luxembourg) où il se spécialise sur SAP, il fonde et préside en 2000 la société Clear Vision et réalise ensuite la fusion de Clear Vision avec Appia pour former Clear Value, dont il devient co-Président.
En 2006, Clear Value rejoint le Groupe SQLI et dirige le pôle dont l’activité passe de 6 à plus de 30 MEuros en trois ans.
Aujourd’hui, Yahya El Mir choisit de le nommer à la Direction Générale.

 
"Tout en conservant cette dynamique d’innovation qui fait la particularité du SQLI et qui transparaît véritablement sur le terrain, mon objectif est de hisser le Groupe à un niveau de maturité élevé en termes de pilotage opérationnel. Aujourd’hui, nous sommes dans la configuration adaptée pour gagner en efficacité, réaliser une bonne année 2010 et aller au bout de notre stratégie à moyen terme."

Philippe Fuhr, 55 ans, devient Directeur des Opérations Groupe 
Ingénieur diplômé du CNAM, Philippe Fuhr débute sa carrière au sein de Jeumont Schneider avant de rejoindre IBM en 1983, où il se voit confier la Direction du Département Technico-Commercial, avec pour mission de développer les ventes auprès des grands comptes du secteur Chimie-Pétrole.
Philippe Fuhr s’oriente ensuite sur les services en 1995 en devenant Directeur des Services de l’agence bordelaise IBM. De retour à Paris en 1998, il prend la Direction des Opérations du secteur Banque / Assurance, qu’il développe avec succès.
Il rejoint SQLI en septembre 2008 afin de garantir et d’optimiser la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie sur Paris ; il se concentre aujourd’hui sur le pilotage de l’ensemble du Groupe.

"La nouvelle dimension et la complexité du Groupe lui impose de se doter d’un pilotage opérationnel industrialisé. Mon rôle sera de mettre en place les rituels et apporter les outils nécessaires au management de l’entreprise pour garantir l’atteinte de ses objectifs."

Karine Calvet, 42 ans, prend la Direction de l’agence SQLI Paris 
De formation Hypokhâgne / Khâgne et titulaire d’un DESS de Commerce International, Karine Calvet débute sa carrière au sein d’Unilog. Alors membre du comité de direction, elle monte notamment une structure dédiée grands comptes et obtient pour résultat une progression très significative du chiffre d’affaires réalisé auprès de ses comptes, passé de 40 à 75% en 3 ans. Karine Calvet intègre ensuite Capgemini, en qualité de Directrice Commerciale Industrie dans l’entité « Projets de Transformation ». Elle restructure la force commerciale et permet à l’entité de renouer avec une croissance forte sur une période de 3 ans.
Karine Calvet rejoint le Groupe SQLI en juillet 2008 en tant que Directrice Commerciale et prend aujourd’hui la tête de l’agence SQLI Paris.

"Un important travail de fond a été mené durant toute cette année en termes de gouvernance commerciale afin de permettre au Groupe de toujours mieux répondre aux enjeux métiers des entreprises. Aujourd’hui, je peux m’appuyer sur des relais de confiance pour poursuivre cette transformation et je peux donc prendre la direction de Paris avec sérénité et continuer à tirer le meilleur parti du "vivier" d’offres innovantes du Groupe, dans le droit fil de sa stratégie." 

Kris Deroo, 39 ans, prend la tête de EoZen, le pôle SAP du Groupe SQLI 
Titulaire d’un Master en Economie et d’un Master IT et Mathématiques, Kris Deroo est tout d’abord Consultant Métier au sein de Coopers & Lybrand. Il passe ensuite à la direction de l’activité SAP Business Workflow. C’est en 1998 qu’il co-fonde la société EoZen, spécialisée dans les offres SAP ; il assure la direction de l’entité Belux depuis 2004.
En 2007, EoZen rejoint le Groupe SQLI et Kris Deroo poursuit dans son rôle de Country Manager.
Il est nommé à la tête de l’entité EoZen, présente en France, en Belgique, au Luxembourg et aux Pays-Bas pour en assurer le développement.

"Nous allons poursuivre sur la voie du renforcement de notre positionnement d’expert et de fournisseur de solutions à forte valeur ajoutée auprès de nos clients de tous secteurs d’activité ; ceci afin de conserver notre image de partenaire reconnu et respecté dans l’écosystème SAP dans les pays où nous sommes présents mais également d’y développer des activités innovantes. Qualité et rentabilité sont à ce titre au cœur de nos préoccupations. "