Dans la bataille pour attirer et fidéliser les professionnels du développement de logiciels, une pratique très simple peut faire la différence entre réussite et échec : la formation. Selon une récente micro-enquête de la Cloud Native Computing Foundation (CNCF), 67 % des développeurs interrogés déclarent se sentir plus engagés et épanouis dans leurs rôles quand les employeurs facilitent l’accès à la formation et aux certifications. 76 % déclarent, par ailleurs, qu’une formation continue conduit à plus de confiance au travail, tandis que 86 % estiment que les formations, certifications et programmes de mentorat améliorent leurs compétences techniques.