L’Informatique est-elle LA valeur sûre en termes d’emploi ? C’est ce qu’on pourrait penser, à en croire les chiffres régulièrement publiés dans la presse, qui anticipent des dizaines de milliers de postes ouverts chaque année ou un taux d’employabilité bien supérieur à celui des autres secteurs. En effet, les entreprises, pour rester compétitives, n’ont plus d’autre choix que de se transformer grâce au numérique, avec comme corolaire un besoin urgent de recruter des experts en informatique. Et pourtant, cette tendance semble ralentir, avec l’apparition d’un marché à deux vitesses. Qui sont les profils qui tirent leur épingle du jeu ? Comment les attirer et – plus difficile encore – les retenir ?