En cette période de crise, la bonne gestion des ressources humaines est une donnée fondamentale à intégrer dans la stratégie des entreprises. En effet, force est de constater que le pilotage des actions liées à la gestion des RH se positionne comme une donnée complexe, qu’il convient d’analyser avec une certaine hauteur. L’un des premiers éléments dont il faut se souvenir est la valeur inestimable des collaborateurs. Selon Florent Descatoire, Directeur Administratif et Financier de Sefas innovation

Software as a service, cloud computing sont devenus le credo de tous les éditeurs d'aujourd'hui. Et contrairement à l'avènement des applications en mode ASP (Application Service Provider) qui ne sait jamais vraiment produit. La technologie, l’offre et le marché semblent enfin se retrouver pour passer ensemble une nouvelle étape dans l’évolution informatique. Selon Nicolas Chabrier, Président d’Evaluant.

Plus que jamais, l’hébergement et la disponibilité des applications se positionnent comme des données incontournables au sein des entreprises et des administrations. En ce sens, l’hébergement traditionnel doit se restructurer en profondeur afin d’offrir toutes les garanties nécessaires au maintien en conditions optimales des applications. Selon Geoffroy de Lavenne, Directeur des opérations chez Integra