Quand je dis TOP développeur, ce n’est pas un excès de zèle, mais bien une réalité admise par mes pairs. En général, les gens qui bossent sur les systèmes, les jeux ou encore les outils de dev sont souvent très bons. Spécialement dans les grandes boîtes comme Microsoft, Google… qui ont les moyens pour investir dans les développeurs et leurs formations. On entend à longueur de journée « nous voulons d’avantage de VISAS, non pas qu’il n’y a pas assez de développeur aux USA, mais parce que nous voulons les meilleurs au monde ».
Comment « performer » face aux TOP développeurs ?
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