Depuis un an, nous alternons entre restrictions et restrictions. Le télétravail imposé ne favorise ni les échanges ni la cohésion des équipes. Mais au-delà de toutes ces difficultés, on constate tout de même un marché de l’emploi qui cherche des solutions, car les entreprises, les ESN ont toujours besoins de développeurs et des profils techniques. Et les problèmes de recrutement demeurent même si aujourd’hui, ils paraissent moindre.