Depuis 2 ans, la SSII Objet Direct, spécialisée dans les nouvelles technologies, a mis en place un dispositif original de formations internes, éligibles au DIF, et donc rémunéré à hauteur de 50% du salaire.

Objectifs de la SSII : favoriser la montée en compétences de ses collaborateurs, donner un cadre à la capitalisation technique, encourager la formation continue et l’ouvrir au plus grand nombre sans pénaliser l’entreprise par un déficit de facturation, proposer des stages adaptés et de bonne qualité, exploiter le bénéfice d’abriter au sein de l’entreprise un centre de formation aux nouvelles technologies, permettre aux salariés de bénéficier du DIF (droit individuel à la formation),…

Jean Kaminsky