Expectra , filiale du Groupe Randstad France, spécialisée dans la sélection et la mise à disposition en CDI et Intérim de profils « hautes compétences, vient d’éditer le « Guide 2010 des métiers en tension ». Fruit d’une enquête réalisée en partenariat avec les deux sites d’emploi LesJeudis.com et RegionsJob.com, ce guide analyse 19 profils. Nous en avons extrait trois fiches métiers.

L’étude Expectra témoigne d'un paradoxe : malgré la crise et l'augmentation du nombre de chercheurs d'emploi, les recruteurs peinent toujours à recruter dans plusieurs filières. Informatique, ingénierie, finance, commercial,... autant de domaines dans lesquels les candidats manquent à l'appel. Incompatibilité entre compétences recherchées et profils disponibles, salariés préférant rester en poste plutôt que de tenter leur chance ailleurs, entreprises peu enclines à ouvrir leurs critères de recrutement... les raisons des tensions sont multiples et complexes. Le point sur ces métiers toujours en pénurie en 2010